招聘文员

岗位职责:

1.协助招聘团队筛选人才，安排面试流程，确保招聘流程的高效进行；

2.通过多种渠道发布职位信息，吸引合适的候选人；

3.参与招聘项目的策划和实施，优化招聘流程和方法；

4.维护人才库，建立并管理候选人档案，为未来的招聘需求做好准备。

任职要求：

1.具备良好的沟通和人际交往技巧，能够准确理解并传达公司需求；

2.熟悉招聘流程，有相关实习或工作经验者优先；

3.具有较强的组织和协调能力，能够处理多任务并保持细节的准确性；

4.积极主动，有责任心，能够在快节奏环境中保持高效率。