招聘主管

招聘主管

5500-7000元/月

【岗位职责】

1、依据各部门用人需求拟定招聘方案，推动各团队及时提报岗位空缺信息；

2、按期开展招聘数据复盘，提升招聘效能并控制相关成本；

3、拓展多元化招聘途径（包括校园招聘、社会招聘、与第三方机构协作等），构建稳定人才输送渠道；

4、维护招聘系统账号，负责简历筛选、面试流程协调及新员工入职适应情况跟踪；

5、对接业务部门明确岗位要求，输出招聘优化建议与实施策略。

【岗位要求】

1、本科及以上学历，人力资源管理类专业优先，具备3年以上招聘工作经验；

2、掌握劳动法律法规及招聘全周期操作流程，了解各类主流招聘渠道运作特点；

3、拥有良好的沟通协作能力与承压能力，能胜任快节奏的工作环境。