催收专员（提供五险一金）

【工作内容】：

1、通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒，协助制定并落实还款计划。

2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展电话通知，并协商可行的还款方案，助力客户维护个人信用记录。

3、按照规范要求完整记录沟通与协商情况，及时跟进客户还款进度及相关事项处理。

4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握岗位操作流程。

【岗位要求】：

1、具备中专或以上学历。

2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致，反应敏捷。

3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑。

4、无不良从业记录，品行良好，责任心强，工作踏实认真，态度积极负责。

5、性格正直诚恳，富有进取心，心理素质稳定，具备团队协作精神和较强的抗压能力。

【薪资福利】：

1、高薪收入：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等者月薪4000-6000，表现优异者可达8000-10000，顶尖人才月入20000以上；

2、福利保障：五险一金，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；

3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期；

4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、年度旅游等丰富团建活动；

5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，提供持续在职学习机会，助力快速上手并推动职业成长！

【职业发展】

（1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员；

（2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司处于快速发展阶段，团队持续扩张，管理晋升空间广阔）；

依据业绩与综合能力评估，入职后即可参与组长及管理岗位的晋升选拔，公司管理层中超过80%由内部提拔产生。