高级设计师/设计主管（电商风女装）

岗位职责：

1.产品设计开发

-负责公司旗下品牌（******核心客群，品牌-法曼萱/Mandyzhang）应季快反产品的全流程开发，涵盖款式、色彩、面料、图案等设计环节。

-基于市场动向、销售表现及竞品动态，高效输出契合品牌风格且具备高转化潜力的设计方案。

-配合总监推进快反设计企划执行，保障产品从创意构思到上市交付的快速实现（设计-样衣-量产周期≤3周）。

2.供应链协同

-与开发、采购及生产团队密切协作，参与优化快反供应链流程，提升设计稿向样衣转化的效率。

-熟悉面辅料市场资源及供应商体系，能够迅速对接高性价比的面料与工艺解决方案。

3.团队协作与管理

-组织并带领设计团队达成季度开发目标，合理分配任务并监控各阶段进度。

-指导初级设计师提升设计产出效率及对市场需求的洞察力。

4.数据驱动优化

-研判主流电商平台（如天猫、淘宝、抖音、小红书等）爆款规律，结合实时销售反馈动态调整设计策略。

-定期复盘设计转化率、退货率等关键指标，提出可落地的优化建议。

任职要求：

1.硬性条件

-本科及以上学历，5年以上女装设计工作经验，其中至少3年聚焦电商品牌女装设计，具备成功快反项目经验。

-熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计工具，可独立完成款式图绘制、工艺单制作及色彩搭配方案输出。

-熟悉电商热销品类（如连衣裙、针织衫、牛仔类）及年轻消费群体审美偏好。

2.核心能力

-快反响应能力：对流行趋势高度敏锐，能快速捕捉社交平台热点元素并融入设计表达。

-供应链协同意识：了解面料成本结构、生产工艺流程及时效约束，兼顾创意实现与量产可行性。

-数据分析能力：善于通过点击率、加购率等运营数据反向推导设计改进方向。