人事行政专员

1、发布招聘需求，筛选简历，进行初步电话沟通，协调安排候选人面试时间。

2、办理员工转正、岗位调整、离职及解聘等相关手续，组织离职面谈并跟进流程完成。

3、负责每月员工考勤数据的记录、汇总、统计与核对工作。

4、办理员工社会保险及住房公积金的新参、停缴、转移等业务。

5、负责各类行政文件、通知、合同的起草、打印、复印及归档管理。

6、参与公司规章制度的拟定与修订工作。

7、负责企业公众号的内容编辑与日常运营维护。

8、配合完成上级领导交办的其他临时工作任务。