国内电商人事总监

岗位职责:

1、负责公司人力资源体系的搭建（招聘、培训、绩效、薪酬、员工职业晋升）

2、负责公司企业文化建设与落地

3、负责以数据为主导的员工日常管理

4、完成公司长远和年度人力资源规划

5、负责公司高端人才的引进和育、留

任职要求：

1、从0到1到10构建公司人力资源制度和框架。

2、灵活性高，适应性强，抗压能力强。

3、六大模块，尤其是招聘模块业务能力强。

4、有国内电商行业人事管理经验