人事专员

工作内容：

1、执行招聘全流程工作，包含简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理；

2、管理员工人事档案，统筹健康证与资格证书的归档与更新；

3、办理员工各项保险的增员、减员及相关申报事务；

4、编制日常人事类基础报表；

5、协调员工关系事项，保障团队和谐稳定的工作氛围。

岗位要求：

1、大专及以上学历，具备1年以上人力资源相关工作经验；

2、具有良好的沟通技巧和团队合作意识；

3、能独立应对并解决人力资源相关事务；

4、掌握人力资源管理基础知识及相关法律法规。