零零后办公室文员氛围好

岗位职责：

1、协助进行员工招聘、入职及离职手续办理；

2、维护员工档案，更新和管理人事资料；

3、组织并实施各类员工培训活动，提高团队素质和能力；

4、处理员工关系事务，解决员工的日常问题和需求；

5、参与公司文化建设和活动策划，营造积极向上的工作氛围。

岗位要求：

1、具有良好的沟通能力和团队协作精神；

2、熟悉人力资源相关法律法规，了解人事管理工作流程；

3、具备一定的行政事务处理能力，能够熟练使用办公软件；

4、性格开朗，善于与年轻人交流，有亲和力；

5、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。