秩序维护领班

工作内容：1.严格遵守国家的法律法规、物管条例和公司的各项规章制度。 2.负责制定和实施部门管理方案、规章制度、工作流程、岗位职责，定期组织对队员的培训和业务知识学习。 3.负责部门队伍建设，日常工作的组织、实施、检查。负责对部门员工进行月度考核。 4.负责对突发事件的及时处置，定期组织“处置方案”演练。定期组织检查设施、设备，使其保持在正常状态。 5.坚持物业工作的规范化，程序化，标准化，制度化，坚持以身作则，最大限度的调动队员的工作积极性，并领导下属员工积极开展质量管理活动。 6.加强对重点工作部位，要害部位安全管理，认真仔细的做好小区内车辆停放和小区道路行驶的管理，以及安全监控，巡视，门岗执勤等各项规范工作，严格执行安全制度，堵塞漏洞，防止事故的发生。 7.经常检查项目服务中心各重要器材设备和防火系统，确保设备处于良好状态，预防火灾的发生。 8.负责拟订重大活动及各类紧急情况的安全防卫与预案，适时组织演练并负责实施。 9.负责调查小区内发生客户和使用人有关方面的投诉，负责对较为重大的事件处理，并向公司领导汇报，做出妥善的处理。 10.随时掌握员工思想动态，加强与员工的有效沟通和交流，熟悉辖区内的环境状况。 11.重视内勤工作，组织做好部门工作档案材料的积累和科学管理工作。 岗位要求： 1.高中以上学历，1年以上同岗位工作经验； 2.工作有条理性、计划性、原则性强，办事沉稳细致，沟通协调能力强，团队协作精神，有较强执行能力，统计能力、人际能力，熟练使用常用办公软件； 3.工作时间8:30-17:30，单双休。