项目开发主管（来料加工方向）

职责描述： 负责所辖调配中心属地辅助性就业项目的开发、点位布局与能力提升、项目试产测试、成本核算、物料出入库管理及项目交付的统筹协调等工作。 岗位职责： 1. 制定工作目标。 1.1 根据事业部整体业务规划与发展要求，明确所辖调配中心辅助性就业项目的发展方向，设定具体可量化的指标，涵盖项目开发数量、服务覆盖人数、产值规模、残疾人员工收入水平、毛利润等关键维度。 1.2 推动团队内部对目标的理解共识，形成一致的执行路径与行动计划。 2. 对接属地辅助性就业项目的实施标准，推进调配点位的新建与运维管理，设计科学的资源配置策略与物流运作方案，确保各项经营指标顺利达成，支撑业务长期稳定运行。 3. 全程跟进并管理所辖区域项目调配与交付各环节，包括但不限于：调配站点的项目培训、实操带教与能力建设、产品交付前质量检查、成本控制、物资进出库操作、残疾人员工薪酬核算等，保障核心业务目标高效落地。 4. 整合内外部资源实现高效协作：维护所在区域政府合作关系，保持各调配点日常联络畅通，组织技能提升活动，优化项目调度机制与物料统筹流程，持续改进作业标准，提升中心内外协同效率。 5. 负责所辖调配中心团队组建与发展，营造积极进取、持续学习的团队氛围。 6. 其他事项： 6.1 按时完成日常运营数据的整理与系统录入。 6.2 执行上级安排的临时工作任务。 任职资格： 1. 具备项目开发及运营管理实践经验，尤其在项目拓展渠道方面有积累，了解浙江省内产业集群布局情况，拥有来料加工行业背景者优先考虑。 2. 统招大专及以上学历，具备优秀的沟通协调与谈判技巧。 3. 具备成长型思维，抗压能力强，执行力强，善于学习与自我迭代。 4. 能够适应高频次出差的工作安排。 5. 为人正直，责任心强，认同并热衷于残疾人事业发展。