招聘专员不限经验

岗位职责:

1.通过多元化渠道为公司引进高素质人才；

2.负责简历筛选、面试协调及候选人综合评估；

3.协同团队制定并优化招聘策略与执行流程；

4.维护并管理各类招聘资源，提升招聘成效；

5.保持多方高效沟通，保障招聘过程顺畅透明。

任职要求：

1.具备出色的沟通能力及良好的团队协作意识；

2.能够独立开展工作，及时应对和解决突发问题；

3.熟悉招聘各环节流程，具备系统性认知；

4.具备较强的时间管理能力，确保工作进度按期推进；

5.拥有积极进取的工作心态，能在高强度环境下稳定高效输出。