污水处理站站长

岗位名称：污水处理站站长 所属部门：环保部/生产部 工作地点：浙江丽水 招聘人数：1人 工作性质：全职（驻站，接受倒班/应急值守） 一、岗位职责 - 全面统筹污水处理站日常运营管理，对污水处理达标排放负总责，确保出水水质、在线监测数据符合国家及地方排污标准，杜绝环保违法违规行为。 - 负责站内工艺管控，熟练掌握A²/O、SBR、MBR等主流工艺，针对进水水质、水量波动，及时调整工艺参数，开展工艺调试、异常排查（如污泥膨胀、氨氮/总磷超标等），保障系统稳定运行。 - 统筹设备全生命周期管理，包括格栅、水泵、风机、加药系统、压滤机等设备的日常巡检、保养、故障排查、小修及备品备件管理，建立设备台账和维保计划，降低设备故障率。 - 负责药剂管控，合理规划PAC、PAM等药剂的采购、库存、投加，优化药耗、电耗、水耗，开展成本分析，制定降耗方案，控制运营成本。 - 管理站内团队，负责员工排班、考勤、岗位职责划分、技能培训、安全交底及绩效考核，打造高效、合规、安全的运维团队，提升团队专业能力。 - 严格落实环保合规要求，配合生态环境局检查、环评验收、在线监测运维，规范填写运行台账、日报月报、水质分析报告，确保各类环保档案完整可追溯；负责危废（污泥等）规范管理，落实应急管理要求。 - 处理各类突发情况，包括水质超标、设备停机、暴雨溢流、化学品泄漏等，组织应急处置，编制并演练环保应急预案。 - 负责对外沟通对接，包括企业甲方、环保主管部门、第三方运维机构、药剂/设备供应商，处理环保投诉及整改事项，维护良好合作关系。 - 制定站内管理制度、运行规程、安全规范，推动运维工作标准化、规范化，持续优化运营流程。 二、任职要求 （一）基础条件 - 年龄：28-45周岁，身体健康，无职业禁忌，能适应驻站、倒班、夜间应急值守及节假日值班。 - 学历：大专及以上学历，环境工程、给排水、水处理、化工、环保工程等相关专业优先；经验极丰富者可放宽至中专/高中。 - 工作经验：3年及以上污水处理站运维、工艺管理经验；有工业废水（电镀/印染/化工等）处理经验、5年及以上同岗位站长统筹经验者优先。 （二）专业能力 - 工艺能力：精通生化好氧厌氧、混凝沉淀、芬顿、氧化等主流污水处理工艺，能独立完成工艺调试、异常诊断及优化，熟悉高浓工业废水处理特点者优先。 - 实操能力：会独立检测COD、BOD、氨氮、总磷等常规水质指标，能看懂运行台账、分析数据，具备设备日常巡检、故障排查能力。 - 合规能力：熟悉国家及地方排污标准、排污许可管理、危废管理、环保应急管理相关法规，能配合各类环保检查，确保合规运营。 （三）管理能力 - 具备团队管理、排班调度、员工培训及绩效考核能力，能有效提升团队执行力。 - 具备成本管控意识，能优化运营成本，完成月度成本分析及降耗方案。 - 具备较强的沟通协调能力和应急处置能力，能妥善处理内外对接及突发事故。 - 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成台账编制、报表统计及总结报告。 （四）证书资质 - 优先持有：污水处理工中级及以上证书、环保运维证。 - 加分证书：注册环保工程师、给排水工程师、安全员C证；危废相关污水站需具备危废管理相关培训证书。 （五）综合素质 - 责任心强、抗压能力强，严守环保红线，杜绝偷排漏排行为。 - 细心严谨，做事沉稳，应急反应快，具备良好的职业操守。 - 无环保违法违规记录，过往运维期间无重大环保处罚案例。 （六）加分项 - 有电镀、化工、印染、食品制药等专项废水处理经验者。 - 有污水站新建调试、技改升级、提标改造项目经验者。 - 熟悉PLC自控系统、在线监测设备运维者。 - 有污泥资源化、中水回用系统运维经验者。 三、薪资福利 - 薪资标准：8000-15000元/月（根据学历、工作经验、证书资质面议），每月按时足额发放。 - 基础福利：五险（按当地标准足额缴纳）、带薪年假（满1年5天，逐年递增）、法定节假日正常休假+节日福利（春节、中秋等）。 - 专项福利：倒班补贴、高温补贴、体检福利（每年1次）、员工培训（技能提升、证书考取补贴）。 - 其他福利：年终奖金（根据公司效益及个人绩效发放）、晋升通道清晰（站长→环保主管→环保经理）。 四、应聘方式 1. 简历投递邮箱邮件主题请注明“污水处理站站长+姓名+联系方式”。 2. 联系电话： 工作日9:00-17:00。 3. 面试地点：浙西南科技产业园 A2-908，收到简历后我们将在3个工作日内通知符合条件者面试。 4. 备注：入职后提供岗前培训，试用期3-6 个月，试用期薪资按正式薪资80%发放，试用期转正。