销售主管

工作职责：

1、负责团队成员的日常管理工作

2、协助总经理制定公司销售策略，落实具体销售计划，并监督销售流程的执行情况

3、对下属员工进行培训、激励与绩效考核，支持一线人员达成业绩目标

4、依据公司预算统筹管理销售费用，确保销售投入与目标协调发展

5、及时收集市场动态信息，并向上级及相关职能部门反馈

任职要求：

1、年龄25-40岁

2、具备良好的沟通能力，语言表达条理清晰

3、拥有活动组织经验及应变能力，具备团队协作意识和职业责任感，执行力强，能承受工作压力

4、具有一年以上团队管理经验

5、热爱销售行业，具备进取心和责任意识

6、具备较强的市场敏感度和整体规划能力

7、拥有良好的沟通能力、抗压能力以及组织协调能力

8、具备扎实的数据分析能力，有一定客户资源者优先

福利待遇：

（1）工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假

（2）薪酬结构：底薪（2000-3500）+绩效+个人提成+团队提成+社保（综合月薪6K-1.5K）

（3）团队氛围：定期组织省内短途旅游、春游烧烤、户外拓展等团建活动，精彩不断

（4）专业成长：提供系统化带薪培训，持续提升业务能力

（5）发展空间：企业快速发展，晋升通道畅通，机会丰富

（6）五险、节日福利、生日福利等一应俱全