行政文员

任职要求

1、具备三年以上相关领域工作经验，文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历，持有C1驾照且驾驶技术熟练，熟知企业日常接待礼仪规范；

2、掌握办公室行政管理基本知识及运作流程，熟悉公文写作标准格式，具有基础商务信函撰写能力，能熟练操作OFFICE等办公软件；

3、工作细致严谨、责任感强、品行端正，具备良好的书面表达与口头沟通能力。

岗位职责

1、统筹公司各部门员工的劳动合同签订、档案建立、离职办理、考勤统计、请假审批、岗位调动、绩效考核、考察评估、推荐任用等人事基础管理工作，并保障公司制度有效执行；

2、根据上级安排及会议决议，负责通知、通告等文件的拟写与发布；

3、加强各部门间的工作联系，促进协同合作，做好各项事务的衔接与协调，确保信息上传下达畅通及时；

4、承担各类报告、文书材料的录入、打印及分发任务，准确维护更新员工通讯录，对机要和保密文件进行规范录入与归档管理；

5、熟悉后勤管理体系，持续跟进后勤物资供应情况，确保物资质量与数量满足需求，并实施有效监督。

薪资待遇

实习期月薪约4200元（含福利），转正后月薪约4700元（含福利）。（试用期为1至3个月，表现优异者可提前转正）

职工福利

1.配备统一工装及劳动保护用品，提供食宿全包服务，食材当日采购确保新鲜，食品安全由专职人员监管；

2.生活区水电设施完备，每间宿舍配备独立卫生间、独立空调；

3.入职后依法签订劳动合同，并按《劳动法》规定缴纳五险；

4.工作满一年可享受年终返乡交通费用报销；

5.在职期间每年安排一次职业健康体检，节假日期间组织集体聚餐活动。