人事行政主管

1、工作内容：

负责人员招聘与面试安排、员工培训实施、绩效考核管理、员工关系维护、企业文化建设、制度优化改进以及办公后勤保障等相关工作。

2、工作要求：

年龄在25至40周岁之间，具备大专学历，有3年及以上招聘相关工作经验，具备组织体系管理经验及制度优化能力者优先录用。

3、综合工资：3500-5500

4、工作地址：胜利

5、联系电话：唐女士***********