行政人事

工作内容：

1、开展招聘相关事务，包括简历筛选、面试邀约、人员接待及面试安排、入职跟进等环节；

2、协调各部门之间的工作对接，确保信息及时传递与落实；

3、组织策划员工团队建设活动；

4、组织实施新员工入职培训相关工作；

5、处理日常行政事务。

任职要求：

1、具备人事相关工作经验者优先录用；

2、具备良好的语言表达与沟通能力，有亲和力和服务意识；

3、熟练掌握计算机操作，精通Office办公软件使用。