学习规划师

课程顾问

1.岗位职责：

①客户咨询与销售：

-通过电话外呼、现场接待等方式与家长及学生沟通，解答其关于课程安排、教学模式等方面的疑问。

-结合学生的年级、学习情况、目标规划等个性化因素，制定匹配的辅导计划，并推动签约完成。

②市场推广与活动参与：

-积极投身于公司组织的各类市场拓展活动，如公开讲座、校园周边宣传等，挖掘潜在客户资源。

-协助策划并落地校区内的品牌宣传活动，提升机构影响力和曝光度。

③客户服务与维护：

-持续维护客户关系，提升满意度，推动老客户推荐新客户。

④数据分析与反馈：

-系统整理客户资料，做好信息归档。

-定期向上级汇报工作进度及实际困难，提供可行性优化建议。

⑤团队协作：

-保持与教学部、客服部等部门的良好协作，协同推进招生目标达成。

-参与日常培训与例会，持续精进业务能力与服务水平。

2.任职资格：

-学历要求：大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。

-工作经验：具备一定销售背景，有教育培训行业销售经验者更佳。

-沟通能力：表达清晰流畅，擅长人际互动，能快速建立客户信任感。

-职业素养：热爱教育事业，积极投身行业；性格阳光坚韧，能承受工作压力，接受弹性工作时间（含周末）。

-其他技能：熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。

5.晋升路径：

-课程顾问（SCC）→销售主管（SCCM）→储备校长/区域销售经理（ASD/SDT）→校长（SD）

【福利待遇】

1、底薪3-6K，提成3%-6%，月均收入1W+；

2、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航；

3、每半年一次竞聘机会，2-3年晋升合伙人校长，年薪百万soeasy；

4、团队为90后生力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱；

5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会。