人事专员

人事行政专员

一、岗位职责

1.招聘:根据公司业务需求，发布招聘信息，筛选整理简历，组织面试

2.员工关系管理:处理员工的日常事务，入离调转、晋升、考勤、人员谈话等

3.行政事务管理:负责公司的行政管理工作，文件管理、办公用品采购、会议组织、接待来访等;维护公司的办公环境卫生

4.完成其他领导交办工作

二、任职要求

1.学历:大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先

2.年龄:20-40，男女不限

3.工作经验:最好有招聘过电话销售岗位的优先

4.具备良好的沟通能力、组织执行能力，能够有效的组织和实施各项人事行政工作

5.认同公司的企业文化

三、薪酬福利

1.工资区间4-6K左右

2.工作时间:上午8.45-12.00下午13:30-18:00(公司不提倡无意义加班)

3.岗位福利:团建、聚餐、年终奖等

4.职业发展:健全良好的职位晋升通道、多线路选择、广阔的职业发展平台