浙江台州招聘：车队长薪资：8000-12000单休一、岗位职责1.人员招聘与布局优化:按照

招聘：车队长 薪资：8000-12000 单休 一、岗位职责 1.人员招聘与布局优化:按照镇镇通业务模式，结合业务需求制定区域人力布点策略，负责招聘全流程工作(包括信息发布、简历筛选、面试组织等)。实地核实候选人住址，理优化人员配置，保障服务覆盖高效、响应及时。 2.市场拓展与品牌推广:主动开发新客户，拓展推荐渠道，推动业务增量:组织市场推广活动，提升品牌知名度。 3.客户服务与关系维护:监督司机服务质量，受理客户投诉并推动整改，持续提升满意度;提供贴心接送服务，保障出行体验。 4.团队建设与新人带教:负责人员选用育留，开展业务、流程、礼仪等培训，做好试用期考核与汰换。 5.车辆运营与管理:配合规划科学合理的接送路线，保障服务对象安全、准点送达;定期检查车辆关键部件(刹车、轮胎等)，做好车辆清洁、日常保养及行驶记录，确保运营安全合规 6.完成部门负责人交办的其他工作。 二、任职要求 1.持有 C1 及以上驾照，熟练驾驶手动挡车辆,5年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况;有公交司机或商务司机从业经验者优先； 2.无不良驾驶记录，无重大交通事故及严重交通违章，具备高度的安全意识； 3.沟通顺畅，品行端正，体貌良好，吃苦对劳，熟悉接待礼仪，具有服务意识和职业素养无不良嗜好:退伍军人或有团队管理、销售经验者优先； 4.本地人或能流利使用本地方言，拥有固定停车位且可安装充电桩。