班主任/辅导员

【岗位说明】

1、负责学员档案的日常管理，合理规划课时安排与教室使用，协同教学团队达成校区教学目标；

2、定期开展学员回访，动态跟踪学习进展，及时响应并处理各类突发情况；

3、高效开展家校互动服务，保障沟通质量，推动续费及转介绍工作的顺利完成。

【任职要求】

1、热爱教育行业，具备责任感，品行良好，诚实守信，能接受弹性工作时间；

2、性格乐观，意志坚定，具备较强的抗压能力与执行力；

3、富有耐心与亲和力，沟通顺畅，擅长协调组织事务；

4、工作积极主动，责任心突出，乐于接受挑战；

5、具备良好的服务意识、临场应对能力及销售转化能力；

6、有教育培训咨询或班主任相关工作经验者优先考虑。

【福利待遇】

1、底薪3-5K，高比例提成，综合月收入稳定在1W以上；

2、资源全面共享，团队高频互动，配备六大培训体系助力职业成长；

3、每半年开放晋升竞聘，2-3年可成长为合伙人校长，冲击百万年薪；

4、团队以90后为主，氛围纯粹进取，专注成长，全力创收；

5、享受下午茶、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度出游等丰富活动，团队相聚机会不断。