学习规划师

课程顾问

1.岗位职责：

①客户咨询与销售：

-通过电话外呼、现场接待等方式与家长及学生沟通，解答其关于课程内容、教学模式等相关疑问。

-结合学生的年级、学习情况、提升目标等因素，量身定制合适的辅导计划，并推动签约完成。

②市场推广与活动支持：

-积极参与公司组织的各类市场拓展活动，如公开讲座、校园周边宣传等，挖掘潜在生源。

-配合策划并落实校区内的品牌宣传活动，增强机构影响力和客户认知度。

③客户服务与关系维护：

-持续跟进客户体验，提升满意度，推动老客户推荐新客户。

④数据整理与工作反馈：

-系统化收集并归档客户资料，确保信息准确完整。

-定期向上级汇报工作成果及实际困难，提供可行性优化建议。

⑤团队协作与自我提升：

-协同教学、客服等部门高效配合，共同达成招生目标。

-参与日常培训与例会，持续提升业务能力与服务水平。

2.任职资格：

-学历要求：大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先。

-工作经验：具备销售工作经验，有教育培训行业销售背景者更佳。

-沟通能力：语言表达清晰流畅，擅长人际互动，能快速建立客户信任。

-职业素养：热爱教育事业，积极乐观，抗压性强，可接受弹性工作时间（含周末）。

-其他技能：熟练操作Word、Excel等常用办公软件。

5.晋升路径：

-课程顾问（SCC）→销售主管（SCCM）→储备校长/区域销售经理（ASD/SDT）→校长（SD）

【福利待遇】

1、底薪3-6K，提成3%-6%，月均收入1W+；

2、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航；

3、每半年一次竞聘机会，2-3年晋升合伙人校长，年薪百万soeasy；

4、团队为90后生力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱；

5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会。