行政主管

行政经理：

岗位职责：

1、负责公司日常运营中各类文件的起草，包括报告、总结、决议等，组织制定并推动实施公司规章制度，统筹学习与执行情况检查，发布相关通告和通知，编制本部门年度、季度、月度工作计划并推进落实。

2、负责公司日常考勤管理，办公设备及固定资产的维护与管理，办公用品和日常物资的申购、采购与发放；统筹公司各类证照的审核及年检事务。

3、编制公司年度与月度行政费用预算，按时提交总经理审阅，强化成本控制，积极优化支出结构，提升资源使用效率。

4、处理公司在运营过程中涉及的法律事务，负责文书档案的归集、保管及保密管理工作。

5、主导企业文化的建设规划与宣传推广，增强员工认同感与组织凝聚力。

6、监督办公环境清洁卫生与工作秩序，参与组织协调公司各类会议及重要活动的后勤支持。

7、督导安全生产管理，定期开展巡查，发现问题立即采取整改措施或及时上报管理层处理。

8、参与6S管理体系的制定、推行与日常监督，促进现场管理规范化。

9、协助开展对外联络与接待任务，与相关职能单位保持良好沟通，确保后勤服务保障到位。

10、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、具备5年以上企业管理相关工作经验；

3、掌握现代企业管理理论，熟悉国家法律法规及相关政策，理解企业内部管理制度与业务流程；

4、具备较强的团队领导力、组织协调能力、判断决策能力以及人际沟通技巧；

5、具有良好的口头表达与书面写作能力。