品质主管

1、负责全员质量意识提升及部门质量文化建设，开展质量人员能力评定，推进后备人才梯队搭建以及岗位分析与绩效考核工作； 2、组织部门实施内外部质量损失管控，开展指标测算、分解、实际达成情况分析，并制定相应改进措施，确保目标顺利实现； 3、熟悉主流乘用车及商用车索赔流程，探索售后服务索赔优化路径，主导降低赔付相关工作的落地执行； 4、针对因来料零部件引发的内外部质量损失，通过合规合法方式实现责任转移，保障企业合法权益； 5、负责日常管理工作，包括年度质量目标设定、车间质量管理体系建设与持续维护等； 6、参与新产品的项目开发过程，能够及时识别潜在风险，设立质量控制节点，实施风险预警与闭环管理； 7、依据公司战略目标制定本部门年度人力预算，管控质量成本损失与预防投入，推动三包降赔方案策划与实施，优化质量成本效益比例，确保预算准确率达到90-100%。 任职要求： 1、机电一体化、工商管理、工程技术、汽车电气类等相关专业，具备工程师及以上职称者优先； 2、具有8年以上质量管理工作经历，其中5年以上担任管理职务或同等岗位经验，有相关行业质量管理背景者优先； 3、熟练掌握质量管理体系，如IATF16949标准；熟悉各类质量管理工具与方法，如PDCA循环、QC七大手法、统计过程控制（SPC）等； 4、具备出色的主导能力、组织协调能力、沟通表达及培训能力，拥有实际操作经验，能迅速识别质量问题并制定有效对策，推动质量改善措施落地，并跟踪问题解决成效； 5、具备较强的团队领导力，能够带领团队达成质量目标，激发成员质量意识，持续提升整体质量水平。