行政主管

行政经理：

岗位职责：

1、统筹公司日常运营中各类文件的起草与编制，包括工作制度、报告、总结及会议决议等，组织制定并推动实施公司各项规章制度，组织开展学习宣贯与执行检查，发布相关通告和通知，完成本部门年度、季度及月度工作计划的分解与落实。

2、负责公司日常考勤管理，办公设备及固定资产的登记、维护与保养，办公用品及日常物资的申购、采购与发放；统筹公司各类证照的审核、年检及相关手续办理。

3、编制公司年度及月度行政费用预算，按时提交总经理审批，强化成本控制意识，优化资源配置，合理降低运营支出；

4、处理公司在运营过程中涉及的法律事务，统筹文书档案的归档、查阅与保密管理工作；

5、策划并推进公司企业文化建设，组织实施宣传推广活动，提升组织凝聚力；

6、监督办公环境的卫生状况与工作秩序，参与组织协调公司内部会议及重要活动的会务安排；

7、督导安全生产管理，定期或不定期开展安全巡查，发现隐患及时处置或上报管理层进行整改；

8、参与6S现场管理体系的制定、推行与日常监督执行；

9、协助开展对外联络与接待事务，与相关职能单位保持良好沟通，确保后勤保障工作高效有序；

10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、具备5年以上企业行政或综合管理岗位工作经验；

3、熟悉现代企业管理模式，掌握国家相关法律法规及政策规定，对企业的管理制度与运作流程有较深理解；

4、具备较强的团队管理、组织协调、判断分析与决策能力，拥有良好的人际交往技巧；

5、具备优秀的语言表达与文字撰写能力。