校长/校区主管（编程教育机构）

岗位职责：

1.校区综合管理：统筹校区日常运营工作，涵盖招生、教学、服务及团队建设，保障校区稳定高效运行；

2.业绩目标达成：规划并落实校区年度/季度/月度销售策略，带领团队实现新生招录与老生续费指标；

3.教学质量把控：督导课程开发与授课执行，定期开展教师培训与教学反馈，确保学员学习成效；

4.客户关系维护：建立有效的家校沟通体系，妥善处理学员及家长的意见与诉求，提升满意度与推荐率；

5.品牌本地化运营：组织策划校区市场推广活动（如公开课、竞赛、夏令营等），增强区域品牌认知度；

6.团队管理与激励：构建校区人才发展体系，完善绩效考核制度，打造高绩效、强执行力的团队。

任职资格：

1.本科及以上学历，具备3年以上教育领域校区运营管理经验；

2.熟悉少儿教育培训行业特性，拥有良好的市场洞察力与数据解读能力；

3.具备卓越的团队领导能力，善于跨部门协同，适应快节奏高强度工作环境；

4.沟通协调能力强，具备危机应对经验，高度重视家长服务体验；

5.结果导向思维，富有进取精神，有成功推动校区业绩增长经历者优先；

6.加分项：具有编程或科技创新类教学背景，或在本地拥有丰富的教育行业资源。

我们提供：

1.有竞争力的薪资待遇；

2.广阔的职业发展空间；

3.和谐、积极的工作氛围。