门店运营主管/经理（中医调理/养生）

能够适应公司依据业务需求安排的外派工作。（外派地点包括：广州、南宁、长沙、贵阳）

岗位职责：

1.按照公司制定的营销方针与政策，落实总部下达的门店销售目标；

2.组织并执行门店各类营销活动的策划与落地实施；

3.负责门店团队管理、商品运营及安全管控，持续优化运营效率与提升业绩表现；

4.开展周边客户市场、产品趋势及竞争环境的调研与分析；

5.推进客户关系维护与客户服务体系完善，提高门店服务品质；

6.完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1.具备中专或以上学历，3年以上大健康领域门店销售管理经验；

2.客户开拓能力突出，擅长陌生客户拜访与潜在客户挖掘；

3.工作踏实敬业，具备良好的执行力、抗压性以及逻辑思维和沟通协调能力；

4.拥有一定客户资源或渠道资源者优先考虑。

福利待遇

1.行业具有竞争力的薪酬机制；综合月薪10000-15000元；

2.独家股权激励方案；员工转正后享有授予资格，个人最高可获15%分红权，共享企业成长红利；

3.打造卓越职业发展路径；提供专属晋升通道与定制化合伙人发展计划。

优秀人才，条件可适度放宽。

因应业务高速扩张与战略部署需要，现全面启动「菁英计划」人才招募行动！

诚邀大健康行业精英加盟，共同构建产业新生态，携手开创辉煌未来！