农副产品销售总监/1.5万-5万

一、岗位职责

1.制定并执行公司整体营销战略，确保与业务目标一致。

2.制定年度销售计划，完成公司营收及利润目标。

3.分析市场趋势、竞争环境和客户需求，优化营销策略。

4.开拓新市场、新客户，维护战略客户关系。

5.策划并执行线上线下营销活动，优化销售流程，降低损耗率，提升毛利率。

6.领导销售团队，优化组织架构与流程，制定团队KPI并监督执行，提升团队专业能力。

7.定期提交营销报告，为公司领导决策提供数据支持。

8.负责品牌定位、形象塑造及传播，提升品牌知名度和美誉度。

9.协同各部门以开发符合市场需求的新品类，推动业务增长。

二、任职要求

1.本科及以上学历，市场营销、食品科学、农业经济管理、供应链管理等相关专业优先。

2.8年以上营销经验，3年以上团队管理经验，有上市公司、农业龙头企业、大型农产品贸易公司、政府/企业集采、社区团购经验者及行业优质客户资源或政府关系者优先。

3.擅长组建并带领销售团队，具备目标分解、绩效考核及培训能力。

4.能精准分析客户需求，具备全国或区域市场规划能力，制定差异化销售策略并落地执行。

5.精通农林牧行业政策法规、熟悉农产品市场动态、价格趋势及政策法规，熟练运用销售数据工具，分析市场趋势（如农产品价格波动、季节性需求）。

6.熟悉大宗农产品（如米面粮油、酸汤、酒类、果蔬、畜牧产品等）从产地到终端的流通环节，B2B供应链销售模式，能协调仓储、物流、品控等环节；对农产品品质、食品安全有高度敏感性。

7.抗压能力强，适应频繁出差或短期驻产地。

三、薪资福利

薪资结构：底薪+绩效+提成，综合薪资15-30K（优秀者面议）。

福利：五险一金、带薪休假、股权激励、培训机会等。