贵州贵阳招聘强电工，薪资为3500-4000。岗位职责包括：按照酒店指导原则、规定和标准程

招聘强电工，薪资为3500-4000。 岗位职责包括：按照酒店指导原则、规定和标准程序开展工作，特别关注消防生命安全程序相关项目；在紧急情况下按照紧急程序开展工作；了解掌握酒店配电和灯光系统及设备的运行要求和特性，并严格按照要求操作；进行在岗培训；对客人要求和投诉及时做出反应，避免造成不便或不安；在节能方面执行并提出合理改良建议；执行工程总监、副总监安排的其它工作；必要时帮助工程部其它工种组工作；按照工作检查表检查强电设备运行情况并做好记录，维修和上报设备运行缺陷、不寻常运行情况和安全隐患，经常回顾预防维修检查表和维护方式，保证设备长期稳定运行，避免紧急修理和故障停机，同时保证安全运行及根据生产手册高效运行；保持维修工具、设备和工作区域的清洁；开展本班次工作并在必要时延时工作；做好酒店和电业局的协调工作，保证酒店电力转换、年检和设备检定工作；对电梯、扶梯维修人员工作进行管理。