无人机培训机构负责人

招聘无人机培训机构负责人

一、岗位职责

1.全面统筹机构运营管理，制定并落地发展战略、年度计划及预算，对整体业绩负责。

2.搭建并优化无人机培训体系，涵盖课程研发、教材更新、教学质量把控及师资团队建设与管理。

3.拓展招生渠道，制定营销策略，提升机构品牌知名度与市场竞争力。

4.维护与行业主管部门、合作企业等相关方的良好关系，确保培训资质合规及就业资源对接。

5.处理机构日常行政、财务及学员服务等事宜，保障运营高效有序。

二、任职要求

1.本科及以上学历，无人机、航空航天、机械电子等相关专业优先，持有AOPA/CAAC等高级别无人机执照者优先。

2.3年以上无人机培训或相关行业管理经验，熟悉无人机培训政策法规、教学标准及市场动态。

3.具备课程研发能力，能根据市场需求设计多级别（如视距内、超视距）、多应用场景（如航拍、植保、巡检）的培训课程。

4.拥有优秀的团队管理、组织协调及沟通能力，具备强烈的目标感与执行力。

5.热爱无人机行业，具备创新思维与市场开拓意识，能承受一定工作压力。

三、薪资福利

1.提供行业内极具竞争力的薪资（具体面议），包含基本工资+绩效奖金+年终分红。

2.完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检及专业培训深造机会。

3.配备专业无人机设备与教学场地，提供良好的工作环境与发展平台。