贵州铜仁碧江区第五类人才（具有博士研究生学历和博士学位相关人才）具有中华人民共和国国籍；拥

第五类人才（具有博士研究生学历和博士学位相关人才）

具有中华人民共和国国籍；拥护中国领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，坚持社会主义核心价值观，衷心拥护‘两个确立’，忠诚践行‘两个维护’；品行端正，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，师德师风良好；无违法犯罪和违反公序良俗行为；18周岁及以上；符合学校相关业绩成果要求；身体健康，人格健全，安心工作，有较强的事业心和责任感；具有博士研究生学历和博士学位，有很好的发展潜力，能胜任教学科研工作，能为学科建设做出较大贡献。应聘人员专业名称与公布专业不一致，但研究方向与需求专业相一致的，须提供应聘人员能体现本人研究方向两项以上的代表业绩（一般应为作为第一作者在核心以上期刊发表的相关文章或作为主要参与人<排名前三>参与或主持的厅级及以上项目研究成果或发明专利或博士毕业论文等）作为佐证资料。

薪资福利:根据学科和成果业绩给予相应的安家补助、购房补贴以及科研启动经费支持，具体待遇面议。高层次人才被学校聘用后，还可享受以下待遇：1.(火车除软卧外，高铁除一等座和商务座，轮船除游轮，高于高铁二等座票价的飞机票按高铁票价进行折算报销)、住宿费、；2.特别优秀的人才有安置配偶需求的，在符合省级政策要求的基础上按‘一事一议’原则解决；3.博士津贴；（如遇上级政策调整按调整后政策执行）4.博士可享受校聘副高职称（专业技术七级岗位）工资待遇(三年内须通过评聘取得相应资格，如未取得资格则按专业技术十级岗位聘用)；5.已取得副高以上职称的，符合条件的可聘任到相应岗位。

应聘人员填写报名表并提供相关支撑材料，通过电子邮件发送至。应聘人员专业名称与公布专业不一致但研究方向一致的，须提供能体现本人研究方向两项以上的代表业绩作为佐证资料，人事处将组织论证。应聘程序包括资格审查、考核（面试）、体检、考察、拟聘公示、聘用备案，正式聘用后签订相关协议，第五类人才的工作协议期为6年。

工作地址:贵州省铜仁市碧江区川硐教育园区铜仁学院