新媒体专员

石门天乡文旅康养度假区自媒体运营岗位 一、岗位职责 （一）账号矩阵整体运营 1. 全权负责石门天乡官方全平台新媒体账号运营，包含抖音、视频号、小红书、微信公众号、朋友圈私域社群等，搭建规范化、体系化的文旅康养自媒体传播矩阵。 2. 结合项目森林康养、山居度假、医养服务、乡村文旅核心定位，制定月度、季度、年度运营规划、内容排期与推广策略，贴合渝黔区域客群喜好，持续提升品牌曝光度、知名度与美誉度。 3. 负责账号日常维护，及时回复用户评论、私信、咨询，维护粉丝粘性，搭建良性的用户互动体系，沉淀精准度假、康养客群。 （二）原创内容策划与制作 1. 独立完成全平台原创内容全流程输出，包括文案撰写、脚本创作、场景取景、视频拍摄、剪辑包装、图文排版、海报制作等，无需外包，独立产出高质量素材。 2. 内容聚焦项目核心业态：森林风光、山居民宿、康养理疗、田园生活、园区活动、义诊公益、业主日常、四季美景、特色美食等，打造差异化国风疗愈文旅内容IP。 3. 紧跟新媒体平台热点、文旅行业趋势，结合节假日、季节节点、项目专属活动，策划创意短视频、图文攻略、探店随笔、康养科普、生活vlog等多元化内容，保证内容更新频次与质量。 （三）活动宣发与流量转化 1. 负责项目线下活动（康养义诊、节庆活动、业主沙龙、招商推介、文旅体验活动）的前期预热、中期直播/纪实、后期复盘传播，形成线上线下联动的完整宣发闭环。 2. 策划短视频团购、康养套餐推广、景区引流、业主招募、推广大使招募等营销内容，配合项目销售、招商、物业团队，实现线上流量转访客、转咨询、转成交。 3. 挖掘私域流量价值，运营业主社群、意向客群社群，定期输出优质内容、福利活动、项目动态，提升用户留存与复购、转介绍率。 （四）数据复盘与优化迭代 1. 每日监控、每周汇总、每月复盘各平台核心数据：播放量、点赞、收藏、转发、涨粉量、互动率、私信咨询量、到访核销量、转化量。 2. 根据数据反馈优化内容方向、拍摄风格、发布时间、话题标签，迭代运营策略，规避流量短板，持续提升账号传播力与变现能力。 3. 定期整理运营工作报告、爆款内容案例、用户偏好分析，为项目品牌推广、活动策划、产品升级提供数据支撑。 （五）品牌物料与辅助工作 1. 负责项目日常宣传海报、活动海报、朋友圈短文案、宣传短句、短视频封面等轻量化宣传物料设计制作。 2. 收集整理行业优秀文旅康养账号案例，对标学习创新，打造属于石门天乡的专属自媒体风格。 3. 配合公司行政、招商、运营部门完成各类品牌宣传、对外推广、舆情维护等辅助工作，完成领导交办的其他相关工作。 二、绩效考核办法及标准 （一）考核总则 1. 考核对象：自媒体运营在岗人员 2. 考核周期：月度考核（每月1-30日），季度综合复盘 3. 考核构成：基础工作（40分）+内容质量（30分）+数据业绩（20分）+协同创新（10分），总分100分，绩效工资与考核分数直接挂钩。 4. 考核结果分级：优秀（90分及以上）、良好（80-89分）、合格（60-79分）、不合格（60分以下） （二）详细考核标准 1. 基础工作（40分） - 账号更新达标（20分）：抖音/视频号日均更新1条，小红书每周4条及以上，公众号每周1篇原创推文，按时完成内容排期，缺更1次扣2分，扣完为止。 - 日常运维到位（10分）：工作日2小时内回复平台私信、评论、用户咨询，社群日常维护活跃，无用户投诉、无负面舆情，出现超时回复、消极应对每次扣1-3分。 - 资料归档规范（10分）：所有原创视频、图文、素材、报表按时分类归档，每周提交运营数据报表，漏交、混乱每次扣2分。 2. 内容质量（30分） - 内容原创度（10分）：所有发布内容100%原创，无抄袭、搬运、违规素材，出现非原创内容单次扣5-10分。 - 内容适配度（10分）：内容贴合石门天乡文旅康养定位，画面质感高级、文案贴合国风疗愈风格，无低俗、不符调性内容，内容跑偏单次扣3分。 - 精品内容产出（10分）：每月产出3条及以上优质精品内容（高清、有创意、贴合项目卖点），少1条扣3分。 3. 数据业绩（20分） - 流量增长（10分）：账号月度总播放量、粉丝量稳步增长，无大幅下滑，数据持续低迷且无优化措施扣5-10分。 - 引流转化（10分）：每月通过自媒体带来有效客资咨询、线下到访、社群新增用户，完成月度基础引流指标，未达标按缺口比例扣分。 - 加分项：单条视频播放量破10万、单月涨粉超1000、产出爆款出圈内容，单次加3-5分（总分可超100）。 4. 协同创新（10分） - 部门配合（5分）：积极配合招商、活动、物业、义诊等各类宣传工作，响应及时、执行到位，推诿拖延每次扣2分。 - 创新优化（5分）：主动优化内容风格、运营玩法、引流方式，主动输出新方案、新思路，无创新、无复盘优化不得分。 （三）绩效奖惩规则 1. 优秀（90分及以上）：全额发放绩效工资+月度绩效奖金，优先评优、晋升。 2. 良好（80-89分）：全额发放绩效工资。 3. 合格（60-79分）：发放80%绩效工资，限期优化不足项。 4. 不合格（60分以下）：发放50%及以下绩效工资，约谈整改，连续两月不合格予以调岗或辞退。 5. 重大奖励：打造现象级爆款内容、为项目带来大规模曝光和批量成交，给予专项现金奖励。 三、石门天乡自媒体运营招聘海报文案 【海报主标题】 寻热爱山海的你｜石门天乡文旅康养 自媒体运营专员 火热招聘 【海报副标题】 栖山居·遇山水·创流量｜解锁国风疗愈文旅新赛道 【企业简介】 石门天乡文旅康养度假区，坐落渝黔交界山水秘境，集森林康养、山居度假、田园休闲、医养宜居、乡村文旅于一体，依山傍水、风光旖旎，深耕高端康养与休闲文旅产业，坐拥原生态自然生态资源，打造渝黔一站式康养度假目的地。现因品牌发展升级需要，诚招自媒体运营人才，携手共生成长！ 【岗位职责】 1. 负责抖音、小红书、视频号、公众号、私域社群全平台账号运营，制定运营策略与内容规划； 2. 独立完成短视频拍摄、剪辑、文案创作、图文排版、宣传物料制作，打造项目专属国风疗愈内容IP； 3. 围绕景区风光、康养服务、园区活动、山居生活、公益义诊等内容持续输出优质原创作品； 4. 负责线上活动策划、热点借势、流量引流，联动线下活动完成全链路宣发； 5. 数据分析、内容复盘、策略优化，沉淀精准客群，提升品牌影响力与转化效果。 【任职要求】 1. 年龄20-38岁，大专及以上学历，1年及以上文旅、景区、民宿、康养行业新媒体运营经验，优秀应届生可放宽； 2. 熟练掌握短视频拍摄、剪辑（剪映等）、图文排版、海报基础设计，能独立完成全流程内容产出； 3. 懂文旅康养内容调性，擅长国风、治愈、田园、慢生活风格内容创作，网感好、创意足； 4. 熟悉抖音、小红书、视频号平台规则与流量逻辑，具备数据复盘和运营优化能力； 5. 热爱山水自然、热爱文旅行业，责任心强、执行力高，擅长沟通协作，能配合落地各类活动宣传。 【我们的福利】 稳定薪资4000+丰厚绩效奖金2000+爆款内容专项奖励+期权 优美山水办公环境，远离喧嚣，沉浸式康养工作氛围 节日福利、带薪休假、定期团建、员工福利住房 平台广阔，晋升透明，可全程参与项目品牌成长 【岗位信息】 招聘人数：1人 工作地点：贵州道真·石门天乡文旅康养度假区 到岗时间：尽快到岗 【联系我们】 咨询电话： 应聘邮箱：@qq.com 欢迎热爱文旅、擅长新媒体的追梦人，共筑山水康养理想地！ 【海报底部slogan】 以流量赋能山水，以匠心传播康养 石门天乡｜静待有才的你，并肩同行