人事行政专业

岗位职责：

1、打电话邀约人员面试，及接待应聘人员；

2、及时准确的更新员工花名册，收集员工个人信息资料；

3、负责员工每月考勤核对，薪资核对部份：

4.社保公积金网上平台新增退工操作、申请社保卡、补办社保卡；公积金开户、补缴、封存基本操作；

5、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理，国定资产盘点；

6、协助人力工作管理及新员工培训，组织公司各种活动策划；

7、维护公司日常环境，保证办公室整洁干净。

任职资格：

1、大专及以上学历，有相关工作经验1-2年者优先考虑；

2、熟悉公文写作格式，具备基本的公文写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；

3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

4、性格开朗，懂得活跃公司气氛，形象好，气质佳，年龄在22-30岁。

福利待遇：节日礼品、生日红包、排名红包、三八妇女节放假半天、五险一金、年休假