医药区域负责人

一、岗位要求：

1.参与公司销售战略与市场营销策略的制定，落实公司营销方针，并负责区域市场开发的规划与执行；

2.与重点医疗机构建立稳固的战略合作关系，推动公司在目标医院及核心客户中的项目落地；

3.根据总部整体战略分解销售目标，拟定销售计划并组织有效实施；

4.统筹销售团队管理与业务指导，主导重点产品的引入与市场推广工作；

5.依据公司相关制度，明确客户回款方式与账期安排，识别并预警逾期应收账款，监督团队完成催收任务；

6.负责医院渠道拓展、政府关系维护、政策动态分析、医疗市场数据研究、重要活动策划及招投标事务管理；

7.完成上级领导安排的其他工作任务。

二、任职要求：

1.大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先考虑；

2.熟悉医疗行业环境及药品销售流程（含集采政策），具备3年以上省区销售管理经验者优先；

3.在当地具备广泛的医药产业链资源（包括上游厂商、代理商等）以及医院和政府部门人脉，能借助资源快速推进业务布局，有头部企业高层管理背景者更优；

4.曾主导或全面负责医院医疗项目招投标工作，熟悉产品特性、运营模式及销售渠道；

5.具备良好的抗压能力、沟通协调能力、风险管控意识、商务谈判技巧及客户运营能力；

6.市场洞察力强，数据分析能力突出，能够适应出差安排。

三、福利待遇

1.提供免费食宿，宿舍配备空调、热水器、独立卫生间等生活设施；

2.按规定缴纳五险一金；

3.实行双休制，享受法定节假日及多项福利假期（生日当天享半天假及生日礼品，妇女节享半天假及节日慰问）；

4.公司设有休闲娱乐设施，定期组织团建及丰富多彩的文化活动；

5.拥有健全的晋升体系与发展通道。