产品设计与品牌推广兼顾

产品设计板块：

负责公司产品（如包装、外观、周边衍生品等）的创意设计与持续优化，从概念构思、手绘草图到方案落地全流程跟进，确保设计契合市场定位及用户实际需求；

熟练使用设计工具进行视觉表达，精准把控色彩搭配、版式布局、材质选用等细节，输出高品质的设计成果文件；

协同外部生产合作方，跟进生产流程，监督生产进度与成品质量，确保设计效果完整实现；

关注行业设计潮流与用户反馈信息，定期梳理设计方向，推动产品设计不断迭代升级。

品牌推广板块：

参与品牌战略规划，围绕品牌核心定位提炼关键卖点，制定品牌传播方案（包括线上活动、内容营销、线下联动等形式）；

主导品牌视觉体系（LOGO、VI系统、宣传资料、企业宣传片等）的设计与制作，统一规范品牌形象的应用与维护；

运营主流新媒体渠道（微信公众号、视频号、小红书、抖音、快手、淘宝、京东、美团等），创作并发布品牌内容（图文、短视频、海报等），提升品牌知名度与用户参与度；

监测推广数据表现，分析阅读量、转化率、粉丝增长等指标，调整优化传播策略，提升投放效率，控制获客成本。

协同工作：

与生产、市场、营销团队保持紧密协作，保障设计方案顺利实施，同步推进品牌推广节奏；

完成上级安排的其他临时性设计与品牌相关任务。

能力与素质：

具备吃苦耐劳精神，能适应项目关键期高强度工作节奏，责任心强，抗压能力突出；

理解力强，学习速度快，可迅速掌握新设计软件与品牌运营玩法，主动追踪行业最新趋势；

工作严谨细致，重视细节管理（如文案错别字、逻辑结构），同时保持高效执行力，能够按时完成多项并行任务。

专业技能：

设计能力：精通多种设计软件（如Photoshop、Illustrator、Figma、Sketch、C4D等），拥有创新设计理念与独立完成项目的能力；

品牌认知：深入理解行业、产品、品牌及商标的核心价值与运作机制，能结合产业特性提出具实操性的品牌推广思路；

新媒体实操：熟悉微信视频号、小红书、抖音等平台的运营规则与推广逻辑，有内容创作、活动策划或广告投放实践经验者优先。

经验要求：

不限工作经验，应届生需提交个人设计作品集或品牌推广案例；

具备1-2年产品设计或品牌推广相关经历，且有成功案例（如爆款产品设计、高转化率推广活动）者优先考虑。

福利待遇：

薪资结构：年薪25万（总收入），包含月薪（根据能力与经验面议）+项目奖金（设计落地/推广达标可获得）+年终绩效奖；

基础福利：缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金），享受带薪年假、法定节假日、节日福利（春节/中秋礼品、生日福利等）；

加分项：

有食品/饮料/烟酒等行业从业经验者优先。