人力资源主管

公司简介

海南三婆食品科技有限公司是一家实力雄厚、快速发展的大型糟粕醋产业企业。公司已投资超亿元，布局包括中大型生产基地、企业文化展示馆及餐饮门店在内的全产业链体系，产品畅销海内外。目前企业正处于高速成长阶段，未来几年将持续加大投入、拓展战略布局，发展前景广阔。现诚邀具备高素质、突出能力和成长潜力的优秀人才加入，共同成就事业。

一、岗位需求

人事部经理

二、工作地点

海南.海口

三、薪资待遇

基本薪资：8000-12000元/月（根据经验浮动）；

福利：五险一金

激励：招聘达成奖+体系搭建完成奖（初创专项奖金）

四、岗位职责

①体系搭建：从零构建人事管理体系，制定适用于生产岗（倒班/计件薪酬）与餐厅岗（排班/服务考核）的人事制度，涵盖员工手册、入离职流程、合同管理等，确保合法合规。

②全岗招聘：统筹两大核心板块招聘工作——生产端（工人、质检、研发）与餐饮端（服务员、厨师、店长），开拓本地蓝领招聘渠道、餐饮人才资源库及高校合作网络；

③综合管理：负责海南地区社保开户与缴纳、食品及餐饮场景下的员工健康证审核、人力成本统计与分析。

④人才战略与规划：深度对接业务发展节奏，制定年度及季度人才引进计划与人力资源预算。

⑤薪酬绩效体系设计：主导建立适合初创企业的薪酬架构、绩效考核机制与激励方案。

⑥员工关系管理：推动和谐劳动关系建设，搭建多元沟通平台（如例会、座谈），定期组织满意度调研，识别并优化管理痛点。

⑦企业文化培育：策划组织员工活动，传播企业核心价值观，营造积极向上、开放协作的创业型组织氛围。

五、任职要求

①本科及以上学历，具备3-5年人力资源管理经验，有生产制造类企业与餐饮行业双重背景者优先；

②能独立应对生产岗位批量用工、餐饮岗位高流动性的挑战，具备从0到1搭建人力资源体系的实际经验；

③熟悉海南省社保政策及相关劳动法律法规，抗压能力强，适应初创企业多任务并行的工作节奏。

投递说明

简历请备注“人事经理+姓名”，入职后即全面负责双业务线人力资源核心事务，携手共拓海南特色产业发展新篇章！