总部直招~双休五险一金~人事专员

负责公司整体人力资源工作的落地执行，涵盖招聘、员工关系管理、培训与发展等方面，确保分公司人力需求的有效满足，同时助力公司雇主品牌的建设与优化。

岗位职责：

1、结合公司业务发展及部门实际需要，制定并落实招聘方案，保障人才供给及时到位。

2、维护和拓展各类招聘渠道，如线上招聘平台、社交媒介、校园合作等，提升招聘效率。

3、开展简历筛选、初试评估，并向业务部门推荐匹配度高的候选人。

4、统筹员工全周期人事管理，包括入职、离职、转正、调岗等相关流程的办理。

5、参与员工培训体系搭建与实施，推动员工成长，增强组织凝聚力。

6、制定与更新档案管理制度，监督分公司档案管理工作，确保档案资料真实、完整、连续、有效且符合规范要求。

7、对接分公司人力资源同事，确保总部政策与任务高效传达与执行。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先考虑。

2、具备2年以上人力资源或招聘相关工作经验，有劳动密集型行业背景者优先。

3、熟悉招聘全流程，掌握基本面试方法与人才评估技巧。

4、具有良好的沟通协调能力、团队合作意识，熟练操作Office办公软件。

5、对人力资源工作有高度热情，愿意在该领域持续深耕发展。

6、具备较强的逻辑思维与问题解决能力，乐于应对复杂挑战。

7、责任心强，善于思考，工作积极主动，具备较强抗压能力。

月休7天，五险一金，团队氛围好，福利多多~

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