集团品牌负责人

岗位职责：

1.战略规划与实施：依据集团整体战略及中长期发展目标，制定并推进各品牌定位、发展路径及阶段性推广方案的落地执行，持续提升品牌的知名度与社会美誉度。

2.品牌监控与指导：跟踪评估品牌策略实施成效，为市场拓展、医疗业务增长及终端运营提供品牌方向支持，保障品牌形象统一与有效传递。

3.标准设定与优化：牵头建立并监督落实品牌形象识别体系（含VI/CI）及相关传播规范，定期开展评估与迭代升级工作。

4.品牌创新与发展：主导品牌升级与研发项目，涵盖品牌形象设计等关键环节，确保集团内品牌视觉与内涵的一致性与前瞻性。

5.项目管理与协调：统筹各院区及集团运营部门重点项目的品牌相关工作，全程监督执行进度，为市场、运营及临床团队提供专业品牌支撑。

6.推广活动策划与执行：策划并落地各阶段品牌推广计划，确保推广目标达成，并根据效果反馈动态优化传播策略。

7.危机公关处理：主导重大公关事件的应对方案制定与执行，组织处理媒体、区域或渠道引发的品牌危机，维护品牌公信力与声誉。

任职要求：

1.经验背景：具备八年以上市场或品牌管理从业经历，其中至少三年担任总监及以上职务，本科及以上学历，专业方向为市场营销、管理学、广告学或相关领域。

2.创意策划能力：思路清晰敏捷，拥有优秀的创意构思能力及对行业趋势和审美动向的敏锐洞察力。

3.综合素质：具备出色的统筹规划能力、创新思维、沟通协调技巧以及良好的人际互动能力。

4.团队管理能力：善于建设高效务实的品牌团队，成员具备一线业务理解力与执行力，能精准响应实际需求。

选择医疗行业，作为未来十年的职业发展方向；参与并见证一家卓越企业的成长历程，成为其上市进程中的核心力量；携手探索医疗领域全新的品牌管理模式，打造患者信赖、同行认可的百年品牌标杆。