公司成立于1993年，是民营500强企业，奥运会保障单位，团餐龙头企业，解放军社会化保障龙头企业，乡村振兴龙头企业。全国员工13万余人。业务涉及团餐及供应链、乡村振兴、新零售、饮品、食品研发生产销售等。公司从2021年至2024年完成全国10余省42个城市的投资布局，在建和投入运营产销一体化产业园13个，从2025年1月至今已开发绿色健康饮品品牌和品类达20余种，涉及植物蛋白饮品：核桃露、杏仁露，椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等品类，每年新增20种爆品产品。未来十年自主品牌将达到100个，开发1000个爆品品类，形成庞大的绿色健康品牌集群。为消费者带来丰富的品类选择、纯粹的健康体验、极致的味觉享受和极高质价比的消费体验。

本岗位为公司储备管理岗位，聚焦自主品牌饮品、食品在市场调研、产品选型、口味研发、生产协调、营销策划、渠道客户拓展及客户关系维护等环节中的某一方向开展工作。培养周期为2-5年，通过轮岗实践与资深导师指导，逐步成长为分公司部门总监（专业型人才）或分公司总经理（复合型人才），并在8-10年内发展为事业部总监（专业型人才）或事业部总经理（复合型人才）。

工作内容

1.负责公司自主品牌饮品、食品在商超便利店、餐饮渠道的门店客户开拓；

2.开展客户日常运营与维护，推动销售业绩增长；

3.培养机制采用双轨制成长路径，配备专业导师团队，包含往届优秀管培生及资深管理者进行带教，实施纵向晋升与横向轮岗相结合的培养模式，助力每位管培生快速成长为能够独立担当的管理骨干。

岗位要求

1.本科及以上学历；

2.具备自我驱动力，追求突破，不满足于重复性生活，对新兴事物保持探索热情；

3.关注食品、饮品、快消行业动态，愿意深入该领域长期发展；

4.对个人职业成长有清晰规划，志在事业发展中实现显著成就；

5.富有责任心与使命感，愿带领团队持续为消费者打造更多优质的自主绿色健康食品、饮品及日用产品。