招聘驻校教官

岗位职责：

夜间安全管理：负责每日夜间学生宿舍查寝工作，严格依照学校规定时间（如22:00-23:00）核查学生住宿情况，确保全员在寝，准确记录并上报未归、晚归人员信息；巡查宿舍区域，检查门窗是否关闭、消防设备是否正常、是否存在违规用电、吸烟等安全隐患，维护夜间宿舍秩序，保障学生人身与财产安全。

白天班级管理（可选）：如具备相应能力，可在白天承担班主任职责，开展日常班级管理工作，包括监督早读、维持课间纪律、协助组织班会及校园活动、反馈学生课堂表现与行为动态，配合完成教学辅助任务，助力营造积极向上的班级学习环境。

学生沟通与引导：关注学生日常生活状态，主动与其交流，倾听实际需求与心理困惑，针对生活难题或情绪波动给予合理疏导，及时发现并协调处理学生之间的矛盾冲突，传递正面价值观。

应急处理与汇报：在值班期间（含夜间或白天），遇突发事件（如学生身体不适、宿舍设施故障、紧急状况等），须立即响应，依据学校应急预案妥善处置，并第一时间向宿舍管理部门或校方负责人报告，确保问题高效解决。

日常事务执行：协助学校开展宿舍卫生检查、纪律评比、安全宣传教育等工作，整理归档查寝记录、学生意见反馈等相关资料，推动落实各项宿舍管理制度。

任职要求：

性别与年龄：年龄25-30周岁（具有学校宿舍管理、教育行业工作经验或退伍军人背景者，年龄可适度放宽）。

学历与经验：大专及以上学历，有2年以上宿舍管理、学生辅导、安保或班级协助相关经历者优先；了解青少年心理特征，熟悉学校管理流程者更佳。

素质与能力：

责任心强，富有耐心与爱心，能切实关注学生安全与发展，具备良好职业道德；

表达清晰，善于与学生、同事及家长（如需）进行有效沟通，能灵活应对学生管理中的常见问题；

具备较强的纪律观念和执行力，严格遵守校规校纪，能适应住校及夜间查寝工作安排（学校提供住宿）；

无不良从业记录，无违法犯罪记录，身心健康，能够胜任岗位职责要求。

薪资待遇：综合薪资3500-5000元/月（根据工作经验、是否带班及工作表现核定），每月按时发放，不拖欠；

住宿保障：学校免费提供住宿，配备基础生活设施（如床、衣柜、空调等），解决住宿问题；

餐饮福利：可享受学校员工食堂优惠就餐待遇，减轻生活开支；

假期福利：按学校作息安排享有法定节假日、寒暑假（部分岗位需轮值，值班期间按规定发放补贴）；

培训与发展：定期组织岗位技能、学生管理类培训，提升职业素养；表现优异者有机会晋升至宿舍管理组长、学生生活指导主管等岗位；

其他福利：入职后缴纳社会保险（五险），享受节日慰问品（如春节、教师节）、年度体检等福利。

岗位福利：

薪资待遇：综合薪资3500-5000元/月（依据经验、带班情况及表现调整），每月20号准时发放；

住宿保障：学校免费提供住宿，配置基本生活设施（如床、衣柜、空调等），免除居住烦恼；

餐饮福利：可在学校员工食堂享受优惠用餐，降低日常开销；

假期福利：按校历享受法定节假日（高峰时段需参与排班）；

培训与发展：定期开展岗位技能培训与学生管理知识学习，助力能力提升；优秀者可获晋升机会（如宿舍管理组长、学生生活指导主管等）；

其他福利：享受节日福利（如春节、教师节慰问品）等。