人资专员岗（五险单休+新寨店）

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、异动、转正等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；

8、人资办公室其他日常工作事务。

任职要求：

1.大专及以上学历

2.1年以上人力资源管理工作经历

3.熟练使用办公软件（word\excel\ppt等）

4.具备良好的沟通能力、执行能力和团队合作能力

5.有一定的文字表达能力

6.原则性强，责任心强，工作态度积极乐观，细心认真