文化培训

1、负责挖掘文化核心，开发文化产品，推进华中文化价值体系的构建、充实与实施。

2、负责搭建文化落地评估与反馈机制，按月梳理问题并优化文化建设方案。

3、负责文化宣传载体的创意设计、内容策划、排版制作、发布及效果评估，有效利用传播渠道提升企业品牌文化影响力。

4、负责完善文化体系运作流程及网络媒体管理规范，确保文化建设工作的标准化与有序开展。

5、完成上级交办的其他任务及跨部门协作工作。