拼多多运营

岗位职责

1负责拼多多店铺的日常运营管理，包括商品上下架、标题优化、详情页调整、价格设置及库存管理等，确保店铺正常高效运转。

2熟悉拼多多平台规则及各类营销活动（如9.9特卖、百亿补贴、秒杀、多多果园、多多牧场等），负责活动的报名、策划、执行及后续数据跟踪与效果分析，提升活动转化率和销售额。

3运用拼多多后台工具及第三方数据分析工具（如生意参谋、多多情报通等），对店铺的流量、访客、点击率、转化率、客单价等数据进行日常监控与分析，根据数据结果制定并调整运营策略，优化店铺运营效果。

4负责店铺的客户服务管理，及时回复客户咨询，处理订单售后问题（如退款、换货、投诉等），维护店铺DSR评分和客户满意度，提升客户复购率。

5关注行业动态及竞争对手情况，分析竞品的产品、价格、促销活动、运营策略等，制定差异化的运营方案，提升店铺的市场竞争力。

6配合团队完成店铺的推广工作，包括直通车、场景推广等付费推广的计划制定、投放优化及效果跟踪，控制推广成本，提高投入产出比。

7与公司采购、仓储、客服等部门保持良好沟通，协调解决运营过程中遇到的各类问题，确保运营工作顺利推进。

任职要求

大专及以上学历，1-3年拼多多平台运营经验，有成功运营店铺案例者优先（可提供店铺数据证明）。

熟悉拼多多平台的运营规则、算法逻辑、营销工具及活动玩法，能够独立完成店铺的整体运营规划与执行。

具备较强的数据分析能力，能够通过数据发现问题、分析问题并提出有效的解决方案，熟练使用Excel、生意参谋等数据分析工具。

具有良好的市场洞察力和敏锐的商业嗅觉，能够及时捕捉行业动态和市场需求变化，调整运营策略。

具备较强的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力，能够快速响应平台变化和应对工作中的突发问题。

有责任心、积极主动，热爱电商行业，具备较强的学习能力和创新意识，能够不断提升自身的运营技能。

熟悉PS等图片处理软件，能够独立完成简单的商品图片优化和详情页调整者优先。

薪资福利

薪资结构：底薪（4000-8000元/月，根据经验和能力面议）+高额业绩提成（上不封顶）+绩效奖金，综合月薪6000-15000元，能力突出者薪资可面议。

福利保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；享有带薪年假、婚假、产假、法定节假日等带薪假期；

员工福利：定期组织团队聚餐、团建活动（如户外拓展、旅游等）；节日福利（春节、中秋、端午等节日发放礼品或礼金）；员工生日福利；提供专业的电商运营培训，助力员工提升职业技能。

晋升空间：公司建立了完善的晋升机制，运营岗位可向运营主管、运营经理、电商总监等方向发展，为员工提供广阔的职业发展平台。