支付宝风控客服岗位五险一金+7K+

公司规模--2005年【深圳、郑州】成立，全国40多家分公司；

业务资源--与各大家银行以及大型互联网持牌机构合作，如招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等皆为合作伙伴，屡获嘉奖。

业绩好---在本行业郑州排名前三，在全国可排前十；

非销售：这里有充足的优质客户资源，是一支发展速度惊人的精锐力量，在这个平台，没有复杂的人际关系，核心优势在于凭努力和业绩赢得高薪与晋升机会。

职位诱惑：

享受高强度挑战，体验带领团队实现目标的成就感。

职位描述：

1.受支付宝委托开展信用风险管控工作（无需主动开拓客户），协助蚂蚁金服处理逾期账款，帮助客户维护个人信用记录；

2.按规范提醒逾期账户按时还款，并完整、准确登记每次沟通内容及相关信息；

3.本岗位不涉及任何销售任务。

任职要求：

1.年龄*******，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）

2.具备良好的沟通协调能力，有谈判技巧者优先

3.具有一定分析判断力，耐心细致，具备基础客户服务意识

4.目标感强，追求高绩效与高收入，能承受一定工作压力

5.责任心强，善于团队协作，无违法犯罪记录及不良信用记录

6.有催收、电话客服、客户服务、信用卡管理等相关经验者优先录用

福利待遇：

1.底薪保障3400元，月综合收入7k-12k，上不封顶（含浮动底薪+绩效奖金+提成），无需开发客户，无需销售，业绩中等者月薪5000-8000，优秀者可达10000-30000；

2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金；

3.享受国家法定节假日及带薪年休假；

4.每年享有生日礼品，中外节日均发放精美节礼；

5.定期组织丰富多样的员工活动，包括国内外旅游、不定期聚餐、创意生日会、英雄联盟赛事、趣味抖音挑战赛等；

6.入职即提供带薪培训，配备优秀员工一对一指导，助力快速上手；持续安排专项技能提升课程，全面支持职业成长。

职业发展方向：

1.技术路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调）

2.管理路径：法务专员--法务组长--法务主管--法务经理--法务总监--分公司经理（公司持续扩张，管理岗晋升空间广阔）

入职半年内有机会晋升为组长，一年内约10%员工晋升至主管级别，1%可晋升为经理！

工作时间：

8:30-12:00，14:00-18:00，月休7天（每月第二个周六为正常工作日）