人事经理
8千-1.2万/月该职位于3日内新发布
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3-5年学历不限弹性工作制人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业人力资源经理/主管人事经理
岗位职责：
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升
3. 主导关键岗位招聘，搭建高效人才引进与评估体系
4. 设计并实施员工职业发展路径及培训计划，提升团队专业能力
5. 处理劳动关系事务，确保用工合规，防范人力资源风险
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 具备3-5年人力资源全模块管理工作经验，有团队管理经验者优先
3. 熟悉国家劳动法律法规及地方政策，具备较强的合规意识和风险把控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和跨部门协作意识
5. 责任心强，具备服务意识与职业操守，能适应业务发展节奏
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
王女士IP：河北保定
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·人事经理工作地址：
保定高碑店市白沟新城许庄学校对面花儿朵朵5楼
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法定代表人：韩玉杰
成立日期：2026-06-26