总经理

机器人4S店总经理招聘要求

岗位职责

1.全面统筹机器人4S店的日常运营，涵盖销售、售后、技术支持及客户服务等各环节，制定并落实门店经营战略与年度计划，确保销售业绩、盈利水平及客户满意度达成既定目标。

2.带领团队推进工业机器人、服务机器人等产品的市场销售，积极开拓客户渠道，维护长期客户关系，深入挖掘客户需求，策划并实施有效的销售策略与推广方案。

3.主导售后技术服务体系的建设与优化，保障机器人设备的安装、调试、维修与保养服务专业高效，快速响应客户诉求，解决技术问题，持续提升服务质量与用户体验。

4.负责团队组织建设与人才发展，完成人员招聘、培训与绩效管理，打造专业化、高绩效的销售与技术服务团队，激发员工潜能与工作热情。

5.密切跟踪机器人行业技术进步与市场变化，收集分析市场数据及竞争动态，为公司产品布局和经营管理提供决策支持，推动门店业务模式创新与可持续增长。

6.强化门店成本管控与财务运作，科学配置资源，优化业务流程，提升整体运营效率与盈利能力。

任职要求

1.学历与专业：本科及以上学历，优先考虑机器人工程、自动化、机械工程、市场营销、企业管理等相关专业背景。

2.行业经验：具有5年以上机器人或高端装备制造领域工作经验，其中至少3年管理岗位经历，有机器人4S店或高端设备销售服务型门店管理经验者优先。

3.专业知识与技能：

-熟悉工业机器人、服务机器人等产品的技术特性、应用领域及市场现状。

-掌握市场营销与企业管理理论，具备销售管理、团队管理及客户关系维护的实际能力。

-了解机器人售后服务标准与流程，能与技术团队顺畅协作，处理复杂技术问题。

4.能力要求：

-具备卓越的领导力、团队统御能力与战略决策能力，能够有效驱动团队实现经营目标。

-拥有较强的市场拓展能力、商务谈判技巧与客户沟通能力，善于整合内外部资源推动业务发展。

-具备敏锐的市场感知力与商业判断力，能准确识别行业趋势与商机。

-抗压能力强，能在高强度工作环境与复杂业务挑战中保持高效执行。

5.其他：具备良好的职业操守与敬业精神，认同企业理念，责任心强，富有事业追求。