HSE专业经理

1、HSE工作规划

①协助本直管项目群制定基于公司战略的HSE工作规划，向本直管项目群领导班子提供有关安全生产管理等方面的建议。

②组织制定公司HSE工作的各种规划，并监督各项计划的实施，为公司战略落地提供有力的安全保障。

2、HSE体系管理

①依据国家法律法规及中化集团、中国金茂、物业事业部要求，建立健全HSE管理体系，制定并完善本中心城市公司HSE管理制度、标准。

②根据本直管项目群及所属项目实际工作情况进行总结分析，对相应规章制度进行修订。

③对修订后的规章制度进行后续验证以确保其修订的合理性。

3、部门管理

①承担部门管理工作，协调内外部沟通、部门团队建设，提升HSE管理条线凝聚力。

②制定部门工作目标、月度工作计划、具体实施方案，合理分解公司战略指标，按期落实，符合绩效管理要求。

③制定部门年度工作计划和具体实施方案。

④围绕着分解目标对各项HSE工作进行统一规划以确保既定目标的完成。

⑤承担本直管项目群HSE管理工作指导、监督。

4、风险管理

①建立隐患排查治理机制，通过危险源与环境因素辨识、排查过程，有效管控公司安全隐患。

②开展本直管项目群危险源与环境因素识别与评价工作。

5、检查与考核

①建立本直管项目群HSE检查标准，对下属项目HSE工作定期开展评估。

②组织本直管项目群HSE检查考核工作，根据上级要求及公司HSE工作计划对各下属项目进行HSE检查考核，为项目安全发展提供支持。

6、应急管理

①根据国家及行业要求，建立并完善本直管项目群HSE培训及应急预案管理体系。

②根据全年规划及公司各业态实际情况，制定、调整本直管项目群HSE培训及应急预案。

7、事故事件管理

①建立并完善本直管项目群HSE事故事件管理机制，根据行业及公司内HSE相关事故开展警示教育，提升员工安全意识。

②建立HSE事故事件分析、分享机制，及时开展安全警示教育活动。

8、其他通用职责

①组织内外部协调沟通，协调资源推动各项工作有效落实。

②将年度目标分解到季度或月度，审定具体实施方案并跟进落实情况。

③总结工作中的成功经验与不足，及时将成功经验与本部门员工或其他部门分享。

④组织配合其他部门落实相关工作，完成领导交办的其他工作。

本岗位必须持证上岗，统招本科。