招聘人事专员

1、与业务部门对接招聘需求，统筹执行招聘相关工作；

2、开拓多元化招聘渠道，发布招聘信息，组织参与各类招聘会；

3、跟进试用期员工融入情况，开展试用期沟通及定期回访；

4、负责系统内人事流程办理（包括报到、试岗、转正、调动、离职等）；

5、协助处理日常行政事务；

6、完成上级领导安排的其他工作任务。