学习规划师

岗位职责：

1、负责接待到访学员，讲解课程内容及相关服务，协助完成报名流程；

2、为现场咨询的学员提供专业接待与课程规划指导；

3、定期对潜在学员进行电话跟进，解答疑问并推荐合适课程；

4、依据公司下达的销售指标，协同团队共同达成业绩目标。

任职要求：

1、本科及以上学历，具备教育行业咨询或课程顾问经验者优先考虑；

2、具备良好的语言表达能力，反应迅速、思路清晰；

3、学习能力突出，工作积极主动，具有较强的团队协作意识；

4、能适应快节奏工作环境，具备目标感，愿意挑战高收入；

晋升通道：负责人——主管——经理（每一步晋升均伴随薪资提升）

薪资：试用期底薪：3000-3300，转正后4000+上不封顶，包含基本工资、绩效奖金、出差补贴、年终奖、工龄奖励。

福利：国家规定福利：五险一金、法定节假日；享受带薪休假、年度旅游、年度健康体检。