1.房务主管1人28-50岁。:薪资标准3500-5500岗位要求：有2年以上房务主管工作经验，熟悉客房服务流程和质量标准。 2.餐饮主管1人28-45岁：薪资标准：3500-5500，岗位要求：中专及以上文化程度，具备2年以上的酒店餐饮管理经验；精通餐饮服务的专业知识，熟练掌握餐饮服务技能，技巧。3.前厅主管，1人，25-45岁，薪资标准：3500-5500，岗位要求：中专及以上文化程度；熟悉前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。4.工程主管，1人，25-55岁，岗位要求：必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规；能够组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的政策运转。5.餐饮服务员8名，18-35岁，薪资标准：2300-4000；岗位要求：责任心强，吃苦耐劳；有熟练的服务技能技巧和一定的应变能；能妥善处理服务中出现的一般性问题。6.前台接待/会议服务员8人，18-35岁，薪资标准，2300-3500；岗位要求：工作踏实，具有较强的服务意识，责任感；有工作经验优先；形象气质佳。7.客房保洁员/服务员10人，18-55岁，薪资标准：2200-3500；岗位要求：责任心强，有较好的沟通能力。8.工程技工，8人，18-55岁，（高压电工4名、维修工4名）：薪资标准：2500-4000，岗位要求：执行项目公司设备的日常预防性及检修性维护工作，处理项目所有类型的维修保养工作等。岗位要求：具备有效的相关职业资格证书，有相关岗位工作经验优先。9.厨师，8人，18-55岁，（炒锅3人、砧板1人、打荷1人、面点2人、凉菜1人），薪资标准：2500-6000；岗位要求：有酒店餐饮经验优先；身体健康，吃苦耐劳。10.厨房勤杂工，5人，18-60岁薪资标准：2200-3000，岗位要求：对工作有责任心，身体健康，工作细心、耐心。11.储备干部，5人,17-35岁：薪资标准：2200-3500；岗位要求：中专及以上学历；具有积极地态度和影响力，责任感及主动解决问题的意愿，并能跟客人和团队成员清晰、有效沟通。12.实习生，5人，17-35岁，薪资标准：2200-3000；岗位要求：中专及以上学历；具有积极地态度和影响力，责任感及主动解决问题的意愿，并能跟客人和团队成员清晰、有效沟通。福利待遇： 1、待遇优厚，五险，工龄补贴，节日福利。 2、每月带薪公休四天，带薪法定节假日。 3、免费提供三餐及宿舍。（宿舍配备24小时热水、空调、电视、洗衣机、吹风机，同时免费洗澡。） 4、免费提供工装及宿舍床铺责免费洗涤工装及宿舍床铺用品。 联系电话：

唐山曹妃甸工业区18加公司招聘： 低压电工2名，底薪3450元，有加班补助，免费食宿，带薪休假6天，工作8小时。必须持有低压电工操作证，18—60周岁以内健康男士。 铁路道口指挥工1名，工资2700元/月，食宿免费，上7休7，工作轻松，60周岁以下的健康男士。 室外保洁人员3名，工资2600—3000元/月，免费食宿，带薪休假6天，工作轻松，工作8小时，男女不限，60周岁以内健康人士。 详情咨询：李经理电话-

顺恒装卸公司招收码头熟练工人，主要在码头里面作业钢材，卸车装船。挂钩普通工人每月4800元起，多劳多得，按工计酬。仓口指挥工和下仓工人每月5000元起，多劳多得。活好干，人自由，有船装船，没船家待着，每个月大概6-9条船，每条船作业时间12-24小时之间。工资按月结算，每月20日准时发放上月工资。有意者请联系王微信同号

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招聘：工程部经理 薪资：6千-8千 【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、大专及以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 地址：河北邢台

招聘：客房部经理/行政管家 薪资：1万-2万 1．全权负责客房部的管理工作，对总经理负责，并接受总经理的督导。 2．负责客房部各项工作的计划、组织和指挥工作，带领客房部全体员工完成总经 理下达的各项工作指标。 3．制定客房部的各项经营目标和经营管理制度，组织和推动其各项计划的实施， 组织编制和审定客房部工作程序及工作考评。 4．控制各项支出，审查各项工作报表。 5．检查客房部的设施和管理，抽查本部工作质量及工作效率。 6．巡查本部所属区域并做好记录，发现问题及时解决，不断完善各项操作制度。 7．对客房部的清洁卫生、设备折旧、维修保养、成本控制（预算）和安全等负有管 理之责。 8. 对高端房间物品摆放有独特的意见。 9. 可以提供提升酒店品质的合理化建议。 10. 有度假型酒店同岗位经验 岗位要求 1、大专学历以上 2、连号酒店出身 3、同岗位经验 地址：北戴河新区阿那亚