办公室主任

岗位职责:

1.全面负责公司行政及后勤工作的统筹与管理；

2.跟踪检查各部门工作落实情况，提出优化建议；

3.承担公司行政事务的沟通传达，制定并完善各项管理制度，确保有效执行。

任职要求：

1.熟悉行政职能、行政组织等行政管理相关基础理论；

2.熟练操作各类办公设备，掌握办公室日常运作流程；

3.具备较强的口头与书面表达能力，反应迅速，观察细致；

4.具备企业活动策划与组织实施经验，擅长内外部沟通及跨部门协作；

5.具备团队领导力，能够组织、协调、激励团队高效运作。